Comment ne plus négliger ses dossiers de fond

Quelle méthode adopter pour parvenir à mener l’ensemble de vos projets ? Les conseils de Laurence Einfalt, fondatrice de l’agence Jara, spécialisée en organisation personnelle.

Planifiez par écrit vos objectifs. « Établissez un planning annuel dans lequel vous noterez vos grands rendez-vous d’étapes (entretiens, reporting) et incluez-y vos dossiers de fond, plus stratégiques, que vous avez tendance à reporter faute de temps, avec la sensation de les négliger. »

Réservez-vous une plage horaire spécifique. « Dans votre agenda, réservez deux heures par semaine pendant lesquelles vous vous consacrerez à ces dossiers de fond. Tenez-vous à un jour défini, et informez-en vos collaborateurs. Pendant ce temps, fermez votre porte. »

Tirez la sonnette d’alarme. « Si votre charge de travail augmente, certains signaux doivent vous alerter.

• Vous réalisez trop de corrections de “bas niveaux” : songez à déléguer ou à former vos collaborateurs.
• Ne consacrez pas la majeure partie de votre temps à régler les problèmes courants des membres de votre équipe.
• Enfin, sachez qu’un manager peut difficilement gérer en direct plus de six à huit personnes sans ­surcharger ses journées. Au-delà, il est nécessaire de demander du renfort ! »

Juillet 2007

Commentaires

  • Ihoka - 09-12-09 01:05

    Fais attention à la typo et à l'orthographe déjà

  • Aziz - 20-06-08 19:02

    Bonjour Laurence
    Tu sais; j\'ai un grand respect pour vous. Je vous ai écrit pas ma l de méssages.
    Je suis toujours ton site Web c\'est très interessant.
    J\'aimerais bien participé par quelques articles qui rentrent dans le cadre d\'organisation personnelle, puis-je le faire?
    Et comment?
    Cordialement
    Aziz

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