Jacques Isoré anime des stages de formation au management. Il explique ce qui, à son avis, avantage ou désavantage l’ingénieur quand il doit gérer des hommes.
Les avantages :
- Une bonne capacité à la prise de recul.
- Un mode de fonctionnement très rassurant pour des équipes car très clair, très transparent, très vif.
- Les ingénieurs ont souvent une approche très pragmatique des choses. Ils aiment avoir la preuve devant eux : ils ne se laissent pas facilement "endormir" par des belles phrases vides.
Les difficultés qu'ils peut rencontrer :
- La non prise en compte des émotions ou de l'irrationalité des acteurs qu'ils côtoient : collaborateurs, supérieur hiérarchique, collègues ou partenaires... Alors qu'ils savent pourtant bien écouter, ils sont souvent désarmés face à des manipulations, des « coups de gueule » ou des coups de blues. Ils me semblent complètement démunis face à une démotivation par exemple. (lire aussi le témoignage de Gilles Delille)
- Ils ne sont pas à l'aise avec leur propre émotion et ils ont tendance à bien séparer leur vie professionnelle et leur vie affective. Ce qui est à la fois une force et une faiblesse.
Propos recueillis par Dominique Perez
Novembre 2006
