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Fabien* est cardiologue, responsable d’une unité de soins dans un hôpital parisien. Sollicité de toutes parts, il n’arrive pas à mener à bien le travail de recherche qu’il doit effectuer parallèlement…
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Les conseils d’Alexandre Caillet, associé fondateur du cabinet Accompli (conseil en stratégie et en conduite du changement).
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Plus à l’aise à l’écrit qu’à l’oral, peu expansif(ve) de nature, vous vous faites un sang d’encre à la perspective d’intervenir lors de votre prochaine réunion ? Voici quelques techniques, anecdotes et conseils pour mieux vivre ce moment.
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Les conseils de Pia Martin, consultante à la Cegos.
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Comment apprendre à se mettre en valeur et à développer la confiance en soi qui fait défaut ? Récit de deux journées d’échanges et de découvertes au cours du stage « Leadership au féminin ».
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Les outils proposés par la formatrice s’inspirent de la communication non violente (CNV), créée dans les années 1970 par le psychologue américain Marshall Rosenberg, qui s’est inspiré des travaux sur l’empathie de son homologue Carl Rogers. Elle vise à faciliter l’expression de chacun, mais aussi sa capacité à recevoir des messages, mêmes hostiles.
Sa pratique repose sur l’énoncé d’observations rigoureuses, qui se distinguent des jugements ; sur la différenciation entre sentiments,...
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Les techniques d’affirmation de soi sont aujourd’hui plébiscitées dans les entreprises. Manière d’exprimer ses émotions, de donner son point de vue et de se faire respecter sans agresser les autres, l’assertivité fluidifie les rapports professionnels.
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La capacité à refuser une demande est l’une des caractéristiques de l’affirmation de soi. Voici une méthode simple pour y parvenir. À deux conditions : savoir que vous avez le droit, et assumer le fait que votre « non » puisse déplaire à votre interlocuteur !
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Dans certaines situations de conflit ou de crise, l’affirmation de soi passe par une expression de son ressenti, de manière simple et concrète, pour que l’interlocuteur ne se sente pas agressé. Elle est connue sous le nom de « DESC »
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Inquiètes de leurs coûts immobiliers, certaines sociétés ont « désattribué » les bureaux, et instauré des roulements d’occupation entre les salariés. Rationalisation bienvenue ou déshumanisation en marche ? Comment faire sa place quand on n’a plus de territoire ? Ou des difficultés du partage…
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Le témoignage d’Yvon Hubin, directeur des opérations au sein de la SSII Unisys.
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Nommé à une fonction de direction, vous allez pénétrer dans ce que vous imaginez être le saint des saints du pouvoir dans l’entreprise… Détrompez-vous. L’instance est beaucoup moins formelle, impressionnante et décisionnaire que ne le pensent ceux qui l’intègrent. Témoignages.
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Votre gorge se noue, votre cœur bat à tout rompre, vos mains tremblent. Vous devez intervenir devant une assemblée et voudriez prendre la poudre d’escampette ! Rassurez-vous, tout n’est pas perdu. Voici quelques techniques pour surmonter votre appréhension et être à l’aise le jour J.
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Réussir un entretien, convaincre, valoriser son parcours… Notre journaliste s’est inscrite à une formation, caméra à l’appui, pour mieux « se présenter et se vendre ». Reportage.
