Statistiques à l’appui : une fois décomptés les effets de l’âge et du diplôme, dans l’emploi, les responsabilités, la rémunération, la mobilité professionnelle ou inter-générationnelle varient avec la taille… à l’avantage des grands. Du moins dans le privé… Le privilège de la  haute taille ne s’observe pas pour les salariés du public. Une conséquence des concours administratifs, « le jury ne voient les candidats que lorsque les jeux sont faits. » Voici l’une des nombreuses révélations de ce petit ouvrage du sociologue Nicolas Herpin paru aux éditions La Découverte. Santé, vie en couple, travail… Sans tomber dans la caricature ou les raisonnements tordus, le sociologue s’interroge sur l’inégalité des chances entre les hommes selon leur taille. Sur un ton résolument pédagogique, il tord aussi le cou à des stéréotypes qui ont souvent la vie dure. Instructif et plaisant •  

Le pouvoir des grands, Nicolas Herpin, éd. La Découverte, 2006, 8,50 €.

15/11/2007 | 16H31