Psychiatre de formation devenu coach médiatisé, déjà auteur de plusieurs opus sur la vie en entreprise, Eric Albert adresse une supplique aux managers dans son nouvel essai : « SVP, recentrez-vous sur vos fondamentaux, le management et oubliez tout le reste…ou presque. » Plutôt que de jongler avec les concepts ou de se laisser noyer par les nouveaux projets qui s’accumulent chaque jour sur leurs bureaux, les cadres doivent impérativement se concentrer sur leur mission de « simplification ». Cette nécessité va de pair avec ce qu’Eric Albert, nomme la « cohérence interne » que chaque entreprise doit trouver en fonction de son contexte propre, son histoire, sa culture. Bref, sus au clonage ! Dernier étage de l’argumentation de notre coach-psy : l’attitude, faite d’empathie et d’écoute active, des managers et des dirigeants à l’endroit de leurs collaborateurs représentent la clé majeure du succès ou de l’échec. Bref, managers, faites-en moins, mais faites-le mieux, conclut Eric Albert dans cet essai de rentrée, tonique sur la forme, même si la démonstration, in fine, ne se distingue guère par son originalité.
Managers faites-en moins !, Eric Albert, Éditions d’Organisation, 2007, 18 euros.
Eric Delon
15/11/2007 | 15H11
