Christine Lagarde, ministre de l’Économie, des Finances et de l’Emploi, a annoncé aujourd’hui le lancement du nouveau processus de réforme de la formation professionnelle. En ligne de mire : la sécurisation des parcours professionnels des salariés et des demandeurs d’emploi, dont le système de formation continue constitue un « élément central ». Un sujet sur lequel les partenaires sociaux ont déjà avancé lors de l’accord sur la modernisation du travail, en proposant notamment la transférabilité des heures de DIF en cas de licenciement.

Calendrier. Le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) doit, dans un premier temps, dégager « les priorités et les enjeux autour desquels doit se réorienter le système de formation professionnelle ». À partir du mois de mars, un groupe de travail associant l’Etat, les partenaires sociaux représentatifs (employeurs et salariés) et des représentants des Régions devra émettre « des propositions opérationnelles sur les voies et moyens des réformes à conduire (calendrier, articulation entre négociation et réforme législative, prise en compte de la dimension territoriale et du rôle des Régions) ». Il sera piloté par Pierre Ferracci, président du groupe Alpha et membre du COE. Les conclusions devraient parvenir au mois d’avril sur le bureau de la ministre.

Nathalie Samson

Février 2008