Quelles sont les pratiques et les attentes des salariés européens ayant bénéficié d’une formation en 2010 ? C’est l’objet d’une étude réalisée par l’Observatoire Cegos*, qui révèle notamment que les français se sentent moins accompagnés par leur manager que leurs homologues européens. 47 % d’entre eux seulement « trouvent que le manager s’implique fortement sur la formation », contre 63 % des italiens par exemple. Autre constatation : la forte poussée des formations « mixtes », mêlant formation en groupe et formations à distance. La France, cependant à la traîne dans ce domaine, (23 % des salariés se sont ainsi formés en 2010, contre 37 % tout pays confondus) a vu cependant ce chiffre doubler par rapport à l’année précédente.

*Enquête réalisée en ligne aux mois de janvier et  février 2011 auprès de 2 542 salariés en activité ont été interrogés en Italie, Espagne, Allemagne, Grande-Bretagne et France.

D.P.