Comment les cadres réagissent-ils à la dégradation du marché de l’emploi ? Une enquête de l’Apec (1) fait le point sur la stratégie qu’ils adoptent actuellement. Principal enseignement : la confiance semble reprendre vis-à-vis de leur entreprise. 54 % pensent que leur société prend des mesures pour protéger leur emploi, contre 33 % en décembre 2008. De même, 62 % d’entre eux sont optimistes quant à leur avenir professionnel (plus cinq points par rapport à 2008).

De plus, s’ils privilégient majoritairement la mobilité interne, 64 % sont en veille sur le marché de l’emploi, bien que 33 % seulement pensent quitter leur entreprise, volontairement ou non.

La crise favoriserait-elle l’ouverture sur l’extérieur ? Près de 80 % estiment que l’activation de ses réseaux personnels est une bonne stratégie dans le cadre d’une évolution professionnelle, et ils sont plus nombreux à vouloir suivre une formation (42 % courte, 43 % longue).

 
(1) Enquête réalisée auprès de 1000 cadres du secteur privé en mai 2009 pour Réussir – L’Express le Figaro.

D.P.