Les compétences et l’expérience requises pour être maître d’apprentissage ont été modifiées par un décret du ministère du Travail, paru le 25 octobre 2011 et applicable à partir du 28 octobre. Deux à trois années d’expérience professionnelle, au lieu de trois à cinq auparavant, sont désormais requises, en fonction de la nature et du niveau du maître d’apprentissage, ainsi que de la qualification préparée par l’apprenti.

DP