De la considération humaine ! Voilà ce que veulent les cadres du secteur privé pour 2010. C’est l’une des conclusions majeures du sondage de l’institut Viavoice, effectué en décembre dernier (1). Un résultat qui explique pour une grande part la chute de l’indice global du moral parmi les cols blancs : - 33 contre - 30 en août (2). En effet, la course aux bénéfices matériels marque le pas. Seuls 27 % des sondés placent les rémunérations en tête de leurs priorités. En revanche, 44 % attendent plus en terme de communication interne et 39 % souhaite une amélioration des aspects relationnels dans leur entreprise : dans les échanges avec les clients (15 %), avec les fournisseurs (3 %), dans le respect des collaborateurs (12 %), dans l’ambiance (9 %). Autre chiffre révélateur : 53 % des cadres seulement estiment leurs collaborateurs motivés, contre 62 % fin octobre.

(1) Sondage réalisé du 19 du 31 décembre 2009 auprès d’un échantillon représentatif de 403 personnes pour HEC, le Figaro Réussir, France Inter et France 24.

(2) L’indice synthétique du « Moral des cadres » est la moyenne des indices recueillis sur chacune des questions récurrentes. Un indice très négatif est le signe d’un moral au plus bas.

MMS