Sur décision des partenaires sociaux réunis le 29 avril, la convention de reclassement professionnelle (CRP) sera prolongée jusqu’au 31 juillet 2011. Elle devait prendre fin le 31 mai. La fusion de ce dispositif avec le contrat de transition professionnel (CTP) , qui se traduirait par le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est toujours d’actualité, mais la question de son financement reste posée, avant d’aboutir à un accord.  

D.P.