75 % des ruptures conventionnelles ont été signées dans un établissement de moins de 50 salariés au 1^er semestre 2009, selon le ministère du Travail. Sur cette période, 82 000 licenciements à l’amiable ont été homologués (soit plus de 80 % des demandes reçues). Mise en place en 2008, la rupture conventionnelle a représenté 8 % des motifs de départ de l’entreprise : la majorité des salariés (56 %) ont démissionné et 13 % l’ont quittée suite à un licenciement économique.

N.S.