Liste de brèves

Nouvelles formations

Cloud computing : Centrale Paris Executive et Global Knowledge ont mis en place un cursus certifiant “architecture et cloud computing” à destination des managers de systèmes informatiques. Ce programme de 21 jours étalés sur 7 mois est validé au niveau I (bac+5) enregistré au RNCP (...

APEC : les cadres avides de changement

La moitié des cadres envisagent de changer de poste ou d’entreprise dans un avenir proche, selon une étude de l’APEC (1). Par ailleurs, un peu plus d’un sur cinq souhaitent suivre une formation et un sur huit un bilan de compétences. Si le critère de l’âge n’influe pas sur le désir de vivre une...

Nouvelles formations (29/11/2011)

Coach écoute : ABCP Compétences & Potentiels lance un nouveau concept avec sa marque Artur&Lust, une carte prépayée de sept heures que l’entreprise achète et met à disposition de ses managers. Les salariés bénéficieront d’un accompagnement avec un coach certifié par téléphone ou par...

Départ de Jacky Chatelain, directeur général de l’APEC

Suite au dernier conseil d’administration de l’APEC, le remplacement de Jacky Chatelain a été décidé. Bernard Hébert, actuel directeur du développement des activités institutionnelles de l’association, a été nommé directeur général par intérim.

Les nouveaux droits et les nouvelles obligations des organismes de formation

Une circulaire de la DGEFP (Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle) n° 2011-26 du 15 novembre 2011 détaille les nouvelles dispositions émanant de la réforme de la formation du 24 novembre 2009 régissant les droits et obligations des dispensateurs de...

Nouvelles formations (16/11/2011)

Santé au travail : L’université de Cergy-Pontoise ouvre un DU conseiller en prévention des risques psychosociaux en partenariat avec Marie-José Gava, fondatrice de Place de la médiation, organisme spécialisé dans les formations de lutte contre le harcèlement moral. La formation se déroulera en...

Bilan d’étape professionnel : vers de nouvelles discussions de son application

Une négociation nationale interprofessionnelle sur le bilan d’étape professionnel, créé par la loi sur la formation continue du 24 novembre 2009, doit s’ouvrir au cours du 1er semestre 2012. Ce bilan devrait être proposé aux salariés tous les cinq ans avec l’obligation pour les employeurs...

Stagnation de l’emploi salarié au troisième trimestre, gros temps sur l’intérim

Selon une première estimation réalisée par la DARÈS (ministère du Travail) et l’INSEE, les effectifs salariés stagneraient au troisième trimestre 2011, après plusieurs trimestres de croissance depuis début 2010, et augmenteraient sur un an de 1 % (+ 159.500 emplois).

Le temps de travail...

Nouvelles formations (9/11/2011)

Diversité : Le CJD (Centre des jeunes dirigeants d’entreprise) et l’AFMD (Association française des managers de la diversité) lancent un module gratuit de formation en e-learning à la diversité à destination des dirigeants de TPE-PME de 10 à 200 personnes. Il est centré autour des...

Chômage : hausse du nombre de demandeurs d’emploi indemnisés

Toutes allocations confondues, le nombre de personnes indemnisées par Pôle emploi a augmenté de 1,7 % sur un mois et a baissé de 0,2 % sur un an. Parmi les 188.200 bénéficiaires qui poursuivent une formation, 110.900 perçoivent l’ARE (allocation d'aide au retour à l'emploi) formation et...