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15/11/2007 |
Guider les autres est un art délicat. Les libraires regorgent d’opus sur la meilleure façon de faire en entreprise. Un énième ouvrage en la matière était-il utile ? Fruit de la confrontation des expériences de ses deux auteurs, consultants praticiens chez BPI, celui-ci n’apprend rien de très nouveau. Il vaut toutefois par le déroulé chronologique de sa démonstration. Un fil conducteur inhabituel dans le genre. Mais il vaut surtout par le regard de Michal Kurtyka, polonais, sur le virage...
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15/11/2007 |
Psychiatre de formation devenu coach médiatisé, déjà auteur de plusieurs opus sur la vie en entreprise, Eric Albert adresse une supplique aux managers dans son nouvel essai : « SVP, recentrez-vous sur vos fondamentaux, le management et oubliez tout le reste…ou presque. » Plutôt que de jongler avec les concepts ou de se laisser noyer par les nouveaux projets qui s’accumulent chaque jour sur leurs bureaux, les cadres doivent impérativement se concentrer sur leur mission de...
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15/11/2007 |
Le titre, très accrocheur, est un peu trompeur : les 24 situations de management analysées dans cet ouvrage ne sont pas des plus simples à résoudre, ce qu’il pourrait laisser entendre. Cependant, la présentation de ces cas comme les suggestions de résolutions sont, elles, bien choisies et étayées de manière convaincante. Se basant sur la méthode « F.I.N. » (sans sigle, que serait un livre de management ?) qui signifie Filtres personnels, Interactions entre les individus,...
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15/11/2007 |
La Programmation neuro-linguistique (PNL), tout le monde en parle, mais qu’en sait-on vraiment ? Les deux auteures, Romilla Ready et Kate Burton, s’attachent ici à nous convaincre du bien-fondé de cette méthode, née dans les années 70, qu’elles définissent comme un moyen pour « apprendre à penser et à communiquer plus efficacement avec les autres et avec soi ». « Bienvenue dans un mode idéal », « fasciner par les mots », « les dix commandements »,...
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15/11/2007 |
« Enfin un guide qui dit tout haut ce que tout le monde pense tout bas, me souffle une collègue en le parcourant. Il a au moins le mérite de faire rire. » Cette parodie de guide pratique porte un regard caustique et drôle sur le monde des entreprises et les comportements qu’il est souvent de bon ton d’afficher. Du recrutement au management, tout y passe. Pour les amateurs de premier degré. Votre entreprise en 2007 : ça va déménager, hors-série Fluide glacial, 4,90 euros, 100...
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15/11/2007 |
Statistiques à l’appui : une fois décomptés les effets de l’âge et du diplôme, dans l’emploi, les responsabilités, la rémunération, la mobilité professionnelle ou inter-générationnelle varient avec la taille… à l’avantage des grands. Du moins dans le privé… Le privilège de la haute taille ne s’observe pas pour les salariés du public. Une conséquence des concours administratifs, « le jury ne voient les candidats que lorsque les jeux sont faits. » Voici l’une des...
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15/11/2007 |
Véritable phénomène de mode, les publications sur le développement personnel envahissent nos bibliothèques : théories, méthodes, conseils pour apprendre à se connaître, s’estimer, s’épanouir, améliorer ses relations, être efficace… Si un livre peut ouvrir au questionnement, peut-il prétendre permettre la réalisation d’un travail approfondi sur soi ? Les auteurs, Philippe Bazin, consultant, et Jean Doridot, coach et psychothérapeute, tentent de nous en convaincre. Présenté comme un...
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15/11/2007 |
Destiné aux jeunes diplômés et aux cadres, « ce comprimé d’expérience vous fera gagner 15 ans ou une vie », déclare l’auteur Xavier Leclercq, consultant et formateur. Pas si simple ! Tantôt pamphlétaire, tantôt essayiste, l’auteur rate son objectif en exposant tout d’abord longuement ses points de vue sur les multiples maux français : « L’anachronisme économique (des 35 heures)… qui fait rigoler nos rivaux », les syndicats dont le « métier » est...
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15/11/2007 |
Discrimination, exploitation, aliénation, défense de ses droits… le sociologue François Dubet recense tous nos malheurs professionnels. De quoi développer le sentiment d’injustice déjà bien prégnant chez chacun d’entre nous. L’analyse est assortie de nombreux témoignages recueillis auprès des 300 personnes interviewées. Particulièrement éloquent, le chapitre évoquant le pouvoir, où quand la perversion est érigée en méthode managériale : tyrannie, menace et manipulation. On y évoque...
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15/11/2007 |
Une entreprise florissante, de bonnes relations professionnelles : on se croit bien arrimé à son fauteuil, à l’abri de toute manœuvre, et puis un jour… C’est la guerre ! Mieux vaut s’y préparer. Ce livre ponctué d’anecdotes présente les risques de licenciement encourus par les salariés. Même les personnalités, qualifiées de « licenciées VIP » par les auteurs Sylvie Bommel et Anne-Laure Reveilhac, peuvent en être victimes. Exemples à l’appui : Anne...
