Véritable phénomène de mode, les publications sur le développement personnel envahissent nos bibliothèques : théories, méthodes, conseils pour apprendre à se connaître, s’estimer, s’épanouir, améliorer ses relations, être efficace… Si un livre peut ouvrir au questionnement, peut-il prétendre permettre la réalisation d’un travail approfondi sur soi ? Les auteurs, Philippe Bazin, consultant, et Jean Doridot, coach et psychothérapeute, tentent de nous en convaincre. Présenté comme un outil pour ceux qui souhaitent progresser, le « petit manuel de l’auto-coaching » propose concepts et conseils illustrés d’histoires édifiantes, de proverbes – « Un imbécile qui marche va plus loin qu’un sage assis » –, d’exercices sous forme de grilles et questionnaires. L’objectif est quelque peu fantaisiste : mener à bien une démarche d’évolution personnelle et professionnelle en devenant acteur de son propre changement sans aucune aide extérieure. Si l’ouvrage peut éventuellement servir de préalable ou de complément, un accompagnement par un tiers neutre et professionnel s’avère indispensable pour instaurer la distance nécessaire, analyser les situations et prendre les décisions ad hoc. Il ne faut pas confondre auto-coaching et miracle…
« Petit manuel d’auto-coaching », Philippe Bazin et Jean Doridot, InterÉditions, 2006, 256 pages, 23 euros.
Yves Deloison
15/11/2007 | 16H32
