Une entreprise florissante, de bonnes relations professionnelles : on se croit bien arrimé à son fauteuil, à l’abri de toute manœuvre, et puis un jour… C’est la guerre ! Mieux vaut s’y préparer. Ce livre ponctué d’anecdotes présente les risques de licenciement encourus par les salariés. Même les personnalités, qualifiées de « licenciées VIP » par les auteurs Sylvie Bommel et Anne-Laure Reveilhac, peuvent en être victimes. Exemples à l’appui : Anne Sinclair, Edwy Plenel, François Fillon… L’ouvrage démarre par un test composé de 25 questions clés qui déterminent votre vulnérabilité au licenciement. Puis viennent quelques rappels élémentaires judicieux qui ne manquent pas d’interpeller le lecteur sur ses propres pratiques en entreprise comme se garder de relations fondées sur l’affectif ou se méfier du coach proposé par l’employeur. Suivent d’autres mises en garde : attention aux coups de fil à outrance ou au contenu de vos emails… Une bonne claque pour un clic ! Le risque existe bel et bien ; le salarié est toujours susceptible d’être contrôlé pendant son temps de travail. Et malgré les apparences, votre supérieur hiérarchique n’est pas forcément l’ami qui vous veut du bien. Traité sur un ton léger, l’ouvrage pourrait sembler litanie, mais les auteurs surprennent par des conseils avisés et listent les armes de la riposte dont disposent les salariés pour passer à l’attaque. Le chapitre entièrement consacré aux prud’hommes éclairera tout néophyte
La Révolte des virés, Sylvie Bommel et Anne-Laure Reveilhac, Bourin Éditeur, 2006, 288 pages, 20 euros.
Yves Deloison
15/11/2007 | 16H40
