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Le budget prévisionnel du FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) pour 2012 s’élève à 526 millions d’euros, soit une baisse de plus de 200 millions par rapport à 2011. Cette année, le FPSPP fait la part belle à l’accompagnement et à la formation des chômeurs.

Comprendre son environnement, utiliser les nouveaux médias, mieux maîtriser les risques. Tel est le trio gagnant des thèmes émergeant des catalogues des organismes de formation en 2012. Autre tendance : des programmes de management de plus en plus pointus pour s’adapter à la demande d’employeurs en quête d’une plus grande efficacité.

L’observatoire économique de la FFP (Fédération de la formation professionnelle) a rendu public, mercredi 18 janvier, les résultats et les prévisions de ses organismes privés adhérents. Un bilan (1) qui met en valeur notamment une forte demande d’individualisation des formations.

A l’occasion du sommet sur la crise (ou sommet social) organisé le mercredi 18 janvier, le Président de la République a promis “une réforme en profondeur du dispositif de formation professionnelle” et “une réforme radicale” de la formation des chômeurs de plus de deux ans. Après avoir présenté des mesures d'urgence d'un montant total de 430 millions d'euros pour enrayer le chômage et favoriser le recours au chômage partiel.

Si la plupart des entreprises ont mis en place des actions en faveur des femmes, la qualité des mesures reste inégale. La négociation entre partenaires sociaux et responsables d’entreprises, bouclée fin décembre, a surtout permis de faire bouger les mentalités.