5. Comment être certain que la personne recrutée a bien le nombre d’heures DIF qu’elle annonce ? – loi sur la formation professionnelle

En lui demandant son certificat de travail, où devra figurer le nombre d’heures de DIF restantes. La question est plus problématique si la personne a utilisé tout ou partie de son DIF portable pendant son chômage. La loi ne dit rien à ce sujet. Difficile de savoir à l’heure actuelle si les intermédiaires (OPCA de l’ancien employeur, Pôle emploi, organisme de formation) fourniront des justificatifs actualisés, ou qui s’en chargera…

Lydie Colders

Janvier 2010

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