La loi ne change rien à la vocation du CIF (Congé individuel de formation), l’ANI rappelant que les Opacif devront privilégier les formations permettant aux individus d’accroître leur niveau de qualification, de changer de métier ou d’entretenir leurs connaissances.
Pour augmenter le nombre de bénéficiaires, la loi formalise la possibilité pour les Opacif de financer des CIF hors temps de travail, à la demande du salarié, afin de les soulager de la prise en charge des salaires qui resteront dus par l’employeur. Un premier projet de décret fixerait à 150 heures la durée minimale de formation pouvant être financée hors temps de travail.
Pendant la durée de la formation, le salarié conservera sa couverture sociale (santé, accident du travail, maladie professionnelle).
Lydie Colders
Janvier 2010
