Tendance de fond, ou point sur une « migration » régulière de citadins vers la campagne, mus par la volonté de vivre et travailler autrement ? Le but du festival, organisé les 27, 28 et 29 mai à Athis-de-l’Orne (61), n’est pas tant de répondre à ces questions que de créer des rencontres et de débattre autour du travail.
« Le travail est au carrefour des mutations de notre société » : c’est la conviction de Paule Dandoy, journaliste, et de Marie-Martin Guyonnet, femme de théâtre, metteur en scène du théâtre de La Boderie, situé à la campagne, organisatrices du festival « Réinventons le travail à la campagne ». Dans l’Orne, elles ont croisé des expériences plutôt réussies d’installation et de création d’activités d’anciens salariés qui ont cherché à quitter un monde du travail dans lequel ils ne se reconnaissent pas (plus ?). Elles les ont réunis aux côtés d’experts, de sociologues, de psychosociologues, d’artistes, d’élus, d’acteurs économiques locaux… intéressés par ce phénomène de société, par cette aspiration à « travailler autrement », et ont décidé de proposer trois jours de rencontres culturelles et de réflexion sur le travail.
Sujet d’étude. Pour Matthias Waelli, sociologue du travail, enseignant-chercheur à l’École des hautes études en santé publique, l’un des intervenants, la volonté de travailler autrement est un sujet d’étude : « Dans un premier temps, nous avons réalisé des entretiens approfondis avec une quinzaine de personnes concernées par cette démarche. Des extraits de ces entretiens serviront de base notamment à des lectures par des comédiens. » Qu’est-ce qui conduit ces personnes à tout changer ? « D’abord la difficulté à concilier vie familiale et vie professionnelle. Or, travailler à la campagne, c’est d’abord effacer les frontières entre les loisirs et le travail, et concilier les rythmes entre les deux. »
Inventif. Autre constat, partagé par les organisateurs : la possibilité, en réinventant son travail, de redéfinir aussi la manière de vivre les réseaux sociaux, tissés autrement, loin de l’idée de l’isolement que l’on pourrait avoir au premier abord. « Les liens créés avec les autres sont inventifs et dynamiques », constate Paule Dandoy. Les formes de travail le sont aussi : témoin, la création par un ancien Parisien d’un réseau social, zevillage.net, de cet ancien aide-soignant qui s’est reconverti en maraîcher bio, ou de Crescendo, coopérative d’activités qui aide les créateurs d’entreprise à s’installer à la campagne…
Débats, théâtre, visites, cinéma… le programme des trois jours alterne l’esprit festif et culturel tout en abordant des questions de fond, mettant en scène notamment la parole de salariés de France Télécom.
Dominique Perez
Mai 2011
