Tout irait-il pour le mieux sur la planète salariés ? Eh bien oui, à en croire la 12ème édition du sondage rentrée sociale de l’institut BVA/Bernard Brunhes Consultants/BPI (1). Pour preuve, 86 % de l’échantillon se dit satisfait de ses conditions de travail.
Soit six points de mieux que l’an passé. Le travail est davantage reconnu (pour 72 % contre 67 % en 2006) et le niveau de rémunération est jugé meilleur (65 %, conte 57 %). Toutefois la césure reste nette sur le sentiment que les interviewés ont de leur employabilité  : 49% estiment qu’il leur serait facile de retrouver un job, 49 % estiment précisément le contraire. Au hit parade des outils utiles pour conforter une carrière, ils citent la formation (46 %),  l’accompagnement après un licenciement (20 %) et la VAE (18 %).
Autre thème éclairant, le chapitre consacré aux heures supplémentaires, l’un des thèmes forts de la campagne du président Nicolas Sarkozy. Qu’en est-il donc sur le terrain ? 31 % des sondés déclarent avoir effectué des « heures sup » sur les douze dernier mois, surtout les jeunes (50 % des 18-24 ans) et les ouvriers (48 %). Si la grosse majorité a été rémunérée pour ce surcroît de labeur, 39% ne l’a pas été. Parmi eux 60 % des cadres - question de statut sans doute - et 47 % des professions intermédiaires. Sans réelle surprise, le poids de ceux qui veulent travailler plus pour gagner plus est identique à l’an passé : 37 %. Alors même que 64 % de l’échantillon se dit favorable à la loi sur les heures supplémentaires.

Marie-Madeleine Sève

Octobre 2007