Carrière

Histoire familiale : La carrière et les choix professionnels sont souvent influencés par l’histoire familiale de chacun, par des loyautés invisibles aux parents ou grands-parents. L’analyse de la généalogie ou du contexte familial permet d’interpréter ses échecs, ses blocages ou conflits récurrents. L’Expansion, décembre 2010.

 

Salaires : Le dossier de L’Expansion « Il faut augmenter les salaires » fait le point sur le déséquilibre historique, encore aggravé par la crise, entre des profits record et des rémunérations en berne. Il explore les pistes pour en sortir. L’Expansion, décembre 2010.

 

Smic : Une étude du ministère du Travail constate une forte baisse du nombre de salariés couverts par une branche dont la grille salariale commence en dessous du Smic. Seules 21 des 175 branches examinées sont encore en faute, deux fois moins qu'en 2009. Elles regroupent 1,4 million de salariés. Les Echos, 22 novembre 2010.

 

Métiers/secteurs

Emploi : La note du Centre d'analyse stratégique montre qu'il faudra cinq ans pour retrouver le niveau d'emploi d'avant-crise. Les secteurs les plus porteurs seront les « services opérationnels » (l'intérim et les services aux entreprises), la construction, le conseil et l’assistance. L’industrie restera à la peine. Les Echos, 23 novembre 2010.

 

Médecins : Le Conseil national de l'ordre, qui publie son atlas annuel de la démographie, s'inquiète du nombre croissant de remplaçants qui refusent de s'installer. La mauvaise répartition géographique reste la principale source de difficulté pour trouver un médecin. Le Figaro, 23 novembre 2010.

 

Hôtellerie : L’hôtellerie doit réviser ses codes en fonction des modes de vie et des nouveautés technologiques : prise en compte du Wifi dans le tarif, évolution de la décoration et de l’espace dévolu au repos et au travail. Le préenregistrement sur Internet ou téléphone mobile rend moins nécessaire le « desk » de la réception. Nombre d'hôtels s'en passent déjà, chargeant des majordomes d'accueillir la clientèle. Les Echos, 22 novembre 2010.

 

Renault : Dans un contexte de fort ralentissement des marchés automobiles, Renault a annoncé un dispositif de départs à la retraite anticipée. Il sera proposé à 3 000 de ses salariés sur une population d'environ 45 000 personnes en France. Le plan, sera présenté aux salariés de 58 ans et plus, et ayant soit quinze ans de chaîne, soit une incapacité permanente de 10 % ou plus. Les Echos, 24 novembre 2010.

 

Formations

ESC-IAE : L’ESC Brest et l’IAE de l’université de Bretagne occidentale annoncent leur fusion. Le nouvel établissement public devrait voir le jour à la rentrée 2012. EducPros, 19 novembre 2010.

Ingénieurs : Dans l’édition 2011 du Guide de l’ingénieur, L’Usine Nouvelle publie le palmarès des meilleures écoles, 45 fiches métiers et les salaires des jeunes diplômés. L’Usine Nouvelle, supplément, 18-24 novembre 2010.

 

Dispositifs

Pénibilité : Le Fonds national de soutien relatif à la pénibilité, créé dans le cadre de la réforme des retraites pour contribuer aux actions de prévention des entreprises, sera doté de 20 millions d’euros en 2011. Le fonds est financé à parité par l’Etat et la branche accidents du travail et maladies professionnelles. Entreprise & Carrières, 23-29 novembre 2010.

 

Qualité : Vivéa, le fonds d’assurance formation des entrepreneurs du vivant, annonce le lancement le 15 décembre prochain d’un système de certification officiel portant sur la qualité de prestation des organismes de formation. Les prestataires intéressés par la démarche seront accompagnés par un cabinet de conseil. Pour les motiver, Vivéa annonce une valorisation supplémentaire de 5 euros par heure/stagiaire. Entreprise & Carrières, 23-29 novembre 2010.

24/11/2010 | 19H08