Carrière

Salaires des cadres : Le rapport de force a légèrement évolué en faveur des salariés. C’est le moment de négocier. Enquête sur les salaires dans plus de 120 métiers, les labels d’égalité salariale, les primes de risques des expatriés et les grandes tendances des politiques salariales. L’Expansion, septembre 2011.

Linkedln : Le réseau Linkedln est devenu l’annuaire incontournable des cadres et professions libérales de la planète. 120 millions d’entre eux – dont 2 millions en France – y ont répertorié leur CV et actualisent leur parcours. Ce fichier est vendu aux recruteurs et aux annonceurs. Près de 4.000 entreprises ont souscrit au service de recrutement. Capital, septembre 2011.

Pause cigarette : Les entreprises voudraient limiter les pauses cigarettes. Car elles limiteraient la productivité, les gros fumeurs prenant environ 80 minutes d’arrêt dans la journée. Les cadres résistent. D’autant que les discussions informelles entre fumeurs bousculent les hiérarchies et favorisent les échanges. Capital, septembre 2011.

Petite Poucette : D’après Michel Serres, la génération baptisée « Petite Poucette », pour sa capacité à envoyer des SMS avec son pouce, est obligée de tout réinventer dans une société bouleversée par les nouvelles technologies. Ce qui pousse à être bienveillant et lui faire confiance. Entretien avec le philosophe et historien des sciences. Libération, 3 et 4 septembre 2011.

Mal-être : Nouvelles organisations du travail peu coopératives, relations sociales trop hiérarchiques, difficulté à concilier vie professionnelle et emploi, insécurité croissante de l’emploi et pourtant attachement au travail. Alternatives économiques consacre un dossier au malaise des Français au travail. Alternatives économiques, septembre 2011.

Emploi : Depuis une dizaine d’années, les villes où l’emploi s’est le plus développé se situent à l’ouest d’une ligne Le Havre-Marseille. Celles où cet accroissement a été le plus faible sont concentrées dans les régions désindustrialisées, au nord et à l’est. La mobilité Paris-Province reste liée aux âges de la vie. Les Echos, 7 septembre 2011.

Casse-pieds : Dans une société qui valorise de plus en plus la compétitivité et l’agressivité, les comportements désagréables sont perçus comme des signes prometteurs. Selon une étude américaine, les salariés insupportables, perçus comme plus compétents, ont des salaires de 18 % supérieurs à leurs collègues aimables.  Libération, 5 septembre 2011.

Risques psychosociaux : Dans une étude du cabinet Mozart Consulting mesurant le bien-être au travail, les secteurs de l’industrie et la filière agroalimentaire se distinguent par leur Ibet (indice de bien-être au travail) satisfaisant . Les activités de services (santé, logistique) sont les plus dégradées. Entreprise & Carrières, 6-12 septembre 2011.

Émotion : À l’université d’été du Medef, un débat sur « Le droit à l’émotion » a fait salle comble. L’entreprise doit non seulement accepter l’écoute mais aussi l’accueillir. La Tribune, 6 septembre 2011.

Secteurs/métiers

Commerciaux : Les recrutements de commerciaux sont en hausse depuis deux ans, selon le baromètre de l’Observatoire du réseau DFC (Dirigeants commerciaux de France). 70 % des entreprises de plus de 10 salariés indiquent avoir augmenté leurs effectifs commerciaux et 50 % être en cours de recrutement. Entreprise & Carrières, 6-12 septembre 2011.

Formation

Universités : Depuis la réforme, les patrons de facs sont chargés de leur budget, de leurs effectifs, des cursus et les premiers résultats sont probants. Cursus dynamisés, locaux rénovés, rationalisation de l’organisation, les universités profitent – à part quelques cas – de leur autonomie. Capital, septembre 2011

CIF : Le taux de changement d’entreprise suite à un CIF est en baisse, selon l’étude de l’Afdas, Opca de la culture, de la communication et des loisirs. 48 % des bénéficiaires assurent que le CIF leur a permis d’accéder à un emploi dans le domaine souhaité, une meilleure technicité, ou davantage de responsabilités, une hausse de salaire et surtout un élargissement des perspectives professionnelles. Entreprise & Carrières, 6-12 septembre 2011.

Dispositifs

Indemnisation chômage : Xavier Bertrand, ministre du Travail, reprend l’idée défendue par les syndicats, de droits au chômage « rechargeables » en cas de reprise d'emploi. Il s’agirait de capitaliser les mois d'indemnisation non consommés pour limiter, voire d’éviter, cet effet pervers, qui peut décourager la reprise d'emploi. Les Echos, 5 septembre 2011.

Inspecteurs du Travail : Une enquête met en lumière un très fort taux d’anxiété chez les agents de contrôle. Cet été, plusieurs inspecteurs ont subi des insultes et menaces, 80 incidents et graves menaces avaient été recensées en 2010. Le Monde, 6 septembre 2011.

Dérives communautaires : Dans un rapport remis au premier Ministre, le Haut conseil à l’intégration veut freiner les dérives communautaires en entreprise. Il prône notamment l’interdiction du port des signes religieux dans toutes les structures liées à la petite enfance. Les Echos, 6 septembre 2011.

Opca : Les grandes manœuvres sont quasiment achevées, même si les tractations sont allées bon train jusqu’au 1er septembre, date butoir de dépôt des demandes d’agrément. Il reste un sujet préoccupant les branches qui ont renoncé à leur organisme de collecte. Pourront-elles garder une certaine autonomie au sein de la structure intégrée ? Les Echos, 6 septembre 2011.

Fonctionnaires : La rémunération au mérite des fonctionnaires franchit une nouvelle étape avec la publication du décret instaurant l'intéressement collectif pour les agents de l'État, un dossier en chantier depuis 2008. Les premières primes ne devraient être versées qu'en 2013, sur les objectifs fixés pour 2012. Les Echos, 1 septembre 2011.

07/09/2011 | 15H26