Carrière

Salaire des cadres : L’argus 2010 des salaires réalisé par Efistat consultants est marqué par la baisse des rémunérations. 1 000 fonctions dans tous les secteurs sont passées au crible. Tour d’horizon des choix des DRH pour récompenser les cadres malgré des enveloppes limitées. Challenges, 7 octobre 2010.

Recrutement des cadres : Le recrutement externe d’un cadre sur quatre produit des résultats inférieurs aux attentes, indique une étude de l’ANDRH sur l’intégration des cadres. Les entreprises incriminent l’inadaptation à la culture de l’entreprise ou l’insuffisance des compétences managériales des recrues qui, elles, pointent le manque de disponibilité de leur hiérarchie ou la mauvaise définition du poste. L’Usine nouvelle, 7 octobre 2010.

Mobilité : Le Centre d’analyse stratégique analyse la corrélation entre le taux de propriété et le taux de chômage. Les propriétaires sont moins mobiles que les locataires. Le CAS prône une réforme de la fiscalité pour accroître la mobilité. Les Echos, 8 octobre 2010.

Discrimination : Selon le chercheur Michel Ferrary, la discrimination n’explique pas toujours les retards dans la parité, il faut tenir compte de la « bisexualisation des entreprises ». Les femmes sont attirées par les secteurs du luxe, de la santé, les services financiers, la distribution, où elles représentent la majorité des salariés. Inversement, les hommes sont majoritaires dans les entreprises industrielles (automobile, énergie, chimie). Les mesures à prendre vers l’égalité seront donc différentes dans les entreprises « féminines » et « masculines ». Le Monde, 13 octobre 2010.

Secteurs/métiers

Journaliste : Une enquête IFP-Caprim sur les nouveaux détenteurs de la carte de presse montre qu’ils sont de plus en plus diplômés (72 % de bac+3 et plus, contre 53,4 % en 1990), et qu’ils ont suivi une école de journalisme (pour 60 % d’entre eux). Par ailleurs, 8,7 % des nouveaux titulaires ont adopté l’alternance (chiffre non connu en 1990) et 9,9 % la formation continue (contre 17 % en 1990). EducPros, 11 octobre 2010.

Coachs : Une étude réalisée auprès de 268 coachs (document pdf) montre que les coachs sont à 61 % âgés de 41 à 60 ans et à 64 % des femmes. La majorité sont diplômés bac + 5, 45 % en sciences humaines et 43 % en économie, marketing, gestion, commerce. Seuls 13 % sont diplômés en psychologie, tous ont suivi une formation au coaching. Entreprise & Carrières, 12-18 octobre 2010.

Marketing sportif : Selon une étude réalisée pour l'organisation interprofessionnelle Sporsora, le marché des agences de marketing sportif devrait croître de 5 % en 2010. L’année 2010 aura été marquée par la Coupe du monde de football et la libéralisation partielle du secteur des jeux d'argent et de hasard sur Internet. Les Echos, 12 octobre 2010.

Entrepreneur : 60 idées pour créer sa société : commerce, services aux entreprises, services aux personnes âgées, décoration, publicité etc. Courrier cadres, octobre 2010.

Formation

FPSPS : Patronat et syndicats proposent de ramener à 10 % au lieu de 13 % le taux d'alimentation du fonds destiné à la formation des chômeurs et des moins qualifiés, en 2011. Malgré tout cela, compte tenu des délais de réalisation des projets financés, ce fonds devrait finir l'année avec un excédent de trésorerie de l'ordre de 300 millions d'euros. C'est au second semestre de 2011 que la réduction de voilure devrait se faire sentir. Les Echos, 7 octobre 2010.

Insertion : Quelles sont les voies les plus exposées à la conjoncture économique ? Quel niveau d’études protège le mieux contre le chômage ? Analyse des entrées des jeunes diplômés dans le monde du travail dans 75filières, stratégies pour trouver le premier emploi, bilan des trois premières années après l’obtention du diplôme. L’Express, 13-19 octobre 2010.

Seniors : Selon Michel Théry, du Cereq, la formation professionnelle continue pourrait être une opportunité pour les seniors de se maintenir dans l’emploi à la condition que la durée en soit suffisamment longue. Les bénéficiaires du CIF ont changé d’emploi et se disent très satisfaits de la formation qu’ils ont suivie, alors que les formations courtes, d’adaptation, suivies dans le cadre de l’entreprise n’ont que peu d’impact sur la carrière. Le Monde Economie, 12 octobre 2010.

Dispositifs

Prime pour l’emploi : Le nombre de bénéficiaires de la prime pour l’emploi diminue, à 7,7 millions de foyers. Son poids budgétaire sera ramené à 3 milliards d’euros en 2011. Le barême de la PPE a été gelé depuis trois ans – etle sera encore en 2011 .Elle subit en outre la montée en charge du RSA (revenu de solidarité active) réduit les montants de la PPE. Les Echos, 7 octobre 2010.

Retraite des femmes : Deux amendements sont ajoutés au projet de loi sur l’âge de départ en retraite. Certaines mères de famille échapperont aureport, tout comme l'ensemble des parents d'enfants handicapés. Ils pourront donc continuer à partir à 65 ans sans pénalité financière. 130 000 femmes pourraient être concernées. Le Figaro, 8 octobre 2010.

Droit de grève : Le P-DG de Ryanair annonce avoir lancé un appel à la Commission européenne afin de retirer « le droit de grève » de services essentiels tel que le contrôle du trafic aérien et de réformer la législation européenne EU261 concernant les droits des passagers. La Tribune, 12 octobre 2010.

14/10/2010 | 10H32