Carrière

 

Cadre de travail : Pour compenser la diminution ou l’arrêt des augmentations salariales, la préoccupation montante des directions générales est d’améliorer le cadre de travail. Les managers français ont du retard à combler, puisqu’en dix ans les coûts alloués aux bureaux n’ont cessé d’être rabotés pour tomber à 12 m2 et 13 000 euros par poste de travail. Les Echos, 16 juin 2010.

Mobilité : Un tiers seulement des Français souhaitent changer de région et dans ce cas préfèrent les territoires du Sud de la France ou l’étranger. C’est en Ile-de-France que la proportion de personnes voulant changer de région est la plus importante. Les Echos, 16 juin 2010.

Emploi : Pour la première fois depuis 2008, l'emploi affiche une légère hausse au premier trimestre 2010, mais Pôle emploi n'envisage pas de baisse du chômage avant 2011. La production industrielle française a diminué en avril alors que les analystes attendaient une légère progression. La Tribune, 11 juin 2010.

Secteurs/métiers
Pénurie de talents : La dernière étude de Manpower sur les pénuries de talents dans le monde indique que 31 % des employeurs rencontrent des difficultés pour recruter, malgré la crise et l’offre croissante de compétences sur le marché. Sont particulièrement recherchés les métiers manuels (maçons, électriciens, plombiers, menuisiers), les commerciaux, les techniciens qualifiés ainsi que les ingénieurs. Les pays concernés se situent surtout en Asie et en Amérique du Sud (Japon, Brésil et Argentine). Les Echos, 16 juin 2010

 
Publicité : Le secteur de la publicité fait toujours rêver et offre encore des opportunités d’embauche. Mais le secteur est complexe et exige de bien analyser tous ses aspects avant de s’y risquer. Description des métiers (créatifs, commerciaux, spécialistes des médias) et conseils. Le Monde de l’Education, 16 juin 2010.

 
Relocalisation : Une trentaine d’entreprises sont revenues s’installer sur le territoire français en 2009. Un nombre très inférieur à celui des délocalisations. Mais le coût grandissant des transports, des problèmes de litiges difficiles à régler à l’étranger, une exigence de qualité des produits et des aides à la relocalisation motivent les entrepreneurs. La marque « France » valoriserait aussi la production. La Tribune, 16 juin 2010.

 

Formation
Bâtiment : 120 000 professionnels supplémentaires du bâtiment suivront d’ici à 2012 le programme « Formation aux économies d’énergie des entreprises du bâtiment et artisans du bâtiment » FEE Bat, lancé en 2008. Dans le cadre d’un partenariat avec l’Etat et les professionnels, EDF contribuera à ce programme à hauteur de 70 millions, dont 53 pour la formation. La Tribune, 15 juin 2010.

Universités d’entreprise : Les universités maison se multiplient (ouverture chez PSA, EdF). Longtemps réservées aux hauts potentiels, elles s’ouvrent à l’ensemble des salariés et permettent de repérer et retenir les talents. Elles renforcent en même temps la culture d’entreprise. L’Usine nouvelle, juin 2010.

Anglais : Manque de pratique, pauvreté de vocabulaire, accent à couper au couteau… si les salariés des entreprises du SBF 120 maîtrisent la grammaire anglaise, leurs capacités de communication restent limitées C’est ce qui ressort d’une enquête Gofluent-Ifop, qui dresse un palmarès du niveau des entreprises par secteur et par direction fonctionnelle. Les Echos, 14 juin 2010.

Serious gaming : Nathalie Kosciusko-Morizet, secrétaire d'Etat à l'Economie numérique, a dressé un premier bilan de l'appel à projets « serious gaming », jeux éducatifs, lancé il y a un an. 48 projets retenus bénéficieront de l’enveloppe de 20 millions d’euros. L’objectif est d’aider au développement de « niches » porteuses. La Tribune, 11 juin 2010.

 

Dispositifs
Seniors : Malgré des mesures récentes, l’emploi des seniors reste à inventer et les secteurs sont inégaux face au vieillissement. La gestion de la pyramide des âges est plus urgente dans les entreprises immobilières, celles de l’énergie, les administrations, les entreprises financières, les services de la santé et de l’action sociale, dont environ 30 % de l’effectif a plus de 50 ans. Le Monde de l’Economie, 15 juin 2010.

Immigrés : Le ministère de l’Immigration pousse au recrutement des immigrés en situation régulière. Un accord cadre a été signé avec le groupe Casino pour faciliter le recrutement et la formation de nouveaux arrivants. Il s’avère que le taux de chômage des immigrés est supérieur de 8 à 9 points des nationaux. Les Echos, 15 juin 2010.

Retraite : Eric Woerth vient de présenter l’avant projet de réforme des retraites : âge légal de départ à 62 ans, augmentation de la fiscalité pour les plus hauts revenus, alignement partiel des cotisations des fonctionnaires sur celles du secteur privé. Détail des cinq enjeux majeurs : la réélection de Nicolas Sarkozy, l’emploi des seniors, la garantie du système, la note AAA France, et la consommation des retraités. La Tribune, 16 juin 2010.

Apec : L’Association pour l’emploi des cadres avait jusqu’au 15 juin pour répondre au rapport de l’Igas qui recommande un rapprochement avec le service public de l’emploi, et préconise de séparer les missions de service public des activités commerciales de l’Apec. Les incertitudes sur l’avenir de l’association sont d’autant plus sérieuses que la cotraitance avec Pôle emploi s’achève. Entreprise et carrières, 15-21 juin 2010.

16/06/2010 | 16H06