Carrière

Egalité hommes-femmes : La rémunération brute totale des femmes est inférieure de 19 % à celle des hommes... si elles travaillent à plein temps. L’écart salarial entre les hommes et les femmes chez les cadres est de 30,8 % et 5,7 % chez les employés. Les inégalités démarrent dès le premier emploi. Challenges, 2 septembre 2010.

Seniors : D’après une étude de la Dares, l’opinion des employeurs sur les seniors s’est améliorée depuis 10 ans et évolue considérablement. Il reste que l’âge de 60 ans reste une butée très forte dans l’esprit des employeurs. Les Echos, 7 septembre 2010.

Risques sociaux : En vogue aux Etats-Unis, l’assurance « risques sociaux » couvre les entreprises en cas de procédure pour licenciement, discrimination, harcèlement… Une garantie que les assureurs espèrent bien voir décoller en France. Les assurances couvrent les frais de défense et les dommages et intérêts. Liaisons sociales magazine, septembre 2010.

Salaires des cadres : Les recrutements ont repris surtout dans la vente, le développement international et les fusions-acquisitions. L’embellie salariale, elle a surtout profité aux dirigeants. La rémunération réellement individualisée a du mal à s’imposer, tout comme la transparence des salaires qui reste un tabou dans la majorité des entreprises. Evolution : la part de la performance sociale commence à être prise en compte. L’Expansion, septembre 2010.

Secteurs/métiers

Agriculture : 10.000 jeunes s’installent encore chaque année malgré la crise profonde qui secoue l’agriculture. Mais ils ne sont pas assez nombreux : nombre d’exploitations encore rentables ne trouvent pas de repreneurs. Les nouveaux agriculteurs apprécient leur indépendance et leur cadre de vie, malgré la dureté de leur métier et leurs faibles revenus. Le Nouvel Observateur, 2-8 septembre 2010.

Banque-finance : D’après le cabinet de recrutement Robert Half, les métiers qui résistent le mieux à la crise sont, dans le secteur de la finance d’entreprise, le responsable comptable et le contrôleur de gestion et, dans le secteur bancaire, le conseiller en gestion de patrimoine. La fonction de gestionnaire de patrimoine devrait encore monter en puissance avec la cession ou la transmission d’ici à 2015 de 500.000 entreprises. Les Echos, 6 septembre 2010.

Formation

Réforme : La gestion paritaire de la formation professionnelle est-elle en danger ? L’Etat reprend-il la main ? Un dossier montre les difficultés de la mise en œuvre de la réforme dans les entreprises, le mercato des Opca, quand les plus petits cherchent des partenaires. Liaisons sociales magazine, septembre 2010.

Femmes : A l’initiative du groupe Danone notamment, un séminaire sur le leadership au féminin aura lieu en décembre à Evian. Sous le nom Eve, il vise à promouvoir des femmes de talents et à encourager le développement personnel, facteur de changement dans l’entreprise. La Tribune, 6 septembre 2010.

Enseignement supérieur : Le marché international de l'enseignement est en pleine ébullition. A l'instar de l'économie mondiale, il est en passe de connaître un mouvement de balancier vers des pays qui auparavant étaient absents ou très peu représentés parmi les destinations choisies par les étudiants étrangers. Le rapport 2010 de l'OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques sur l'éducation) montre que les universités des pays riches sont de plus en plus concurrencées par celles des pays émergents. Les Echos, 8 septembre 2010.

Dispositifs

Retraite : Allemagne, Royaume-Unis, République tchèque, Espagne, Italie, Grèce : tous veulent reporter ou ont déjà reporté l'âge légal de départ en retraite. Dossier sur les réformes réalisées ou en cours chez nos voisins européens. Le Monde, 7 septembre 2010.

08/09/2010 | 16H32