Carrière

Image de l’entreprise : Selon un sondage BVA pour le cabinet BPI, 74 % des chefs d’entreprise et 90 % des salariés pensent que l’image sociale de l’entreprise a des conséquences sur l’attractivité de ses produits. Entreprise & carrières, 11-24 mai 2010.

 

Jeunes cadres : Selon une enquête de l’Apec pour la CFDT Cadres, l’intégration des jeunes diplômés est peu assurée par les managers. La tâche revient surtout à leurs collègues plus expérimentés qui les accompagnent dans leurs premiers pas dans l’entreprise. Une majorité des jeunes cadres considèrent malgré tout que le poste occupé est conforme à celui qu’ils recherchaient et qu’il correspond à leurs qualifications. Entreprise & Carrières, 11-24 mai 2010.

 

Secteurs/métiers

Emploi : Le rythme des destructions d’emploi ralentit nettement. L’intérim redémarre et les embauches de cadres frémissent. Depuis le début de l’année 2010, le marché de l’emploi connaît une petite embellie. 69 % des cadres dirigeants reprennent une politique d’embauche active. La Tribune, 19 mai 2010.

 

Régions : D’après l’Insee, les régions du Nord-Est plus industrielles ont subi des pertes d’emploi plus importantes que les autres régions. L’Ouest n’a pas été épargné. Le Sud et l’Ile-de-France, plus tertiaires, résistent. Les Echos, 18 mai 2010.

 

Vente à domicile : La Fédération de la vente directe et le secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi, Laurent Wauquiez, ont signé un accord pour créer 100 000 emplois en trois ans. En France, le marché de la vente directe représente 115 enseignes (soit 4 000 sociétés) et un chiffre d’affaires de 1,7 milliard d’euros. Capital.fr, 12 mai 2010.

 

Automobile : Un an après sa création, la plate-forme de l’automobile dresse un triste constat : la filière française va définitivement perdre la moitié de ses capacités de production. Et 50 000 emplois seront à nouveau supprimés. L’Usine Nouvelle, 12 mai 2010.

 

Bijouterie-joaillerie : Après la crise, le chiffre d'affaires des sous-traitants des maisons de la place Vendôme a chuté de 17 %. Pour préserver la filière, donneurs d'ordre et fabricants viennent de définir un plan d'action sur dix-huit mois. Il prévoit la mise en place d'une charte des bonnes pratiques et des audits dans les ateliers pour améliorer leur compétitivité. Les Echos, 12 mai 2010.

 

Formation

Formation : D’après l’étude du groupe Cegos, les Français seraient plus passifs que les autres Européens vis-à-vis de la formation, alors qu’ils ont un système législatif plus favorable. Ils ne s’impliquent pas dans leur formation et envisagent moins de sacrifier leur temps libre dans ce but. Ils sont moins ouverts aux nouvelles techniques de formation. Les Echos, 17 mai 2010.

 

Services d’investissement : L’AMF (Autorité des marchés financiers) a homologué les organismes de formation Bärchen, Demos, First Finance/Cnam, à délivrer la certification professionnelle, obligatoire à l’exercice de la profession pour les prestataires de services d’investissement (nouveaux entrants dans la profession). Entreprise & Carrières, 11-24 mai 2010.

 

Executive Education : Le dernier palmarès international du Financial Times concernant les programmes de formation continue place HEC en deuxième position après Harvard pour les programmes sur mesure. L’Essec (inter) et l’Insead (sur mesure) figurent dans les dix premières places. Les Echos, 18 mai 2010.

 

MBA : Challenge dresse un panorama international des universités où sont formées les nouvelles élites mondiales (Australie, Etats-Unis, Canada…) ainsi que les meilleurs MBA français. Challenges, 13 mai 2010.

 

Peur de l’avion : Le centre antistress aéronautique de la compagnie Air France – KLM a mis en place depuis 1993 un stage « Apprivoiser l’avion » qui accueille plus de 500 personnes par an, phobiques de l’avion et gênées dans leur vie professionnelle et personnelle. Le Monde, 19 mai 2010.

 

Dispositifs

Demandeurs d’emploi étrangers : Le ministère de l’Immigration, Pôle emploi et l’Ofii (Office français de l’immigration et de l’intégration) ont signé une convention pour permettre aux demandeurs d’emploi étrangers d’avoir un suivi personnalisé. Ils pouvaient déjà bénéficier d’un bilan de compétences (55 000 prescrits en 2009). La convention vise à repérer les qualifications acquises en pays d’origine et mieux identifier les offres d’emploi. Les Echos, 19 mai 2010.

 

Accidents du travail : L'objectif du gouvernement est de diminuer de 25 % les accidents du travail et de mettre fin à la croissance ininterrompue depuis dix ans du nombre de maladies professionnelles. Le ministre du Travail, a présenté les grands axes du second plan « santé au travail 2010-2014 », qui sera lancé « dans les prochaines semaines ». La Tribune, 12 mai 2010.

20/05/2010 | 09H59