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Besoins de main-d’œuvre en 2010… Souffrances dans l’informatique… Serious games… Des médecins exerçant de moins en moins en libéral… Concentration de l’emploi dans les grands groupes… Rapport du Conseil d’orientation des retraites…

La documentation a relevé pour vous cette semaine dans la presse...

Carrière

Stress : Le nouveau ministre du Travail Eric Woerth abandonne le principe du name and share (nommer et faire honte), mis en place par Xavier Darcos qui classait les entreprises mal notées en matière de prévention du stress. Eric Woerth doit mettre en avant les bonnes pratiques et traiter la question des risques sociaux prochainement. Le Monde, 8 avril 2010.

Concentration de l’emploi :
Selon une étude de l’Insee, un tiers des salariés travaille dans une entreprise de plus de 1 000 salariés. Cette évolution s’est faite au détriment des entreprises moyennes, alors que les petites entreprises concentrent toujours autant de salariés. Paradoxalement, la taille des lieux de travail a, elle, tendance à diminuer. Une forte baisse de l’emploi est constatée dans les grands sites industriels et une forte progression dans le secteur des services dans les petits établissements. Les Echos, 9 avril 2010.

Secteurs/métiers

Informatique : Stress, souffrance psychologique, manque de reconnaissance touchent aussi les informaticiens travaillant dans les SSII. Le malaise au travail est dû à la surcharge de travail, au sentiment d’urgence, à l’isolement en cas de travail chez le client et aux périodes inter-contrats qui fragilisent les salariés. Le Monde, 8 avril 2010.

Médecine : D’après un rapport du Conseil national de l'ordre des médecins, le nombre de médecins exerçant à titre libéral est en forte baisse. À l'échelle nationale, seulement un médecin sur dix s'inscrit en libéral. Les autres se tournent en majorité vers une activité salariée (hôpital, administration, laboratoire pharmaceutique, maison de retraite…) ou restent remplaçants pendant des années. Le Figaro, 13 avril 2010.

Assistantes : Les salaires des assistantes sont très disparates selon les régions. Ils sont en hausse lorsqu’elles intègrent des services en prise directe avec le chiffre d’affaires de l’entreprise : achats, commercial, administration des ventes. Les embauches n’ont pas faibli malgré la crise. Le Point, 8 avril 2010.

Désindustrialisation : Tour de France en image des fermetures d'usines programmées, fermeture définitive ou transfert dans une autre région. La Tribune, 12 avril 2010.

Editeurs informatiques : L'édition française de logiciels résiste plutôt bien à la crise. Selon la 6e édition du classement Truffle 100 publié par « Truffle Capital », le chiffre d'affaires des 100 premiers éditeurs de logiciels français - sur 2.500 recensés en France - a atteint 4 milliards d'euros. Soit une progression de 5,6 % par rapport à 2008. Les Echos, 12 avril 2010.

Conseil : Cadres confirmés, jeunes diplômés et experts seniors sont de nouveau courtisés par les cabinets de conseil en réorganisation et transformation. Sans renouer avec leur taux de croissance d’avant la crise, ils enregistrent cependant une progression de leurs activités. L’Express, 8 avril 2010.

Formation

Serious Game : Les jeux intelligents dédiés à la formation en entreprise sont en pleine croissance et se positionnent sur des thèmes de plus en plus variés. Zoom sur dix jeux vidéo en management, audit, vente, sécurité et développement durable, diagnostic médical… Journal du Net, 12avril 2010.

Externalisation : Selon le cabinet d'analyse Markess International, 72 % des DRH voudraient optimiser leur gestion administrative et 55 % leur veille légale et réglementaire. Le marché de l’externalisation de l’informatique RH est en croissance de 10 à 15 % par an. 30 à 35 % des entreprises françaises ont déjà externalisé au moins la gestion des bulletins de salaire. La Tribune, 12 avril 2010.

Dispositifs

Retraites : Le nouveau rapport du Conseil d'orientation des retraites situerait le déficit du système français en 2050 dans une fourchette de 72 à 115 milliards d'euros. A l'horizon moins lointain de 2020, le COR évalue le besoin de financement du système de retraite entre 40 et 49 milliards d'euros. Le conseil propose par ailleurs trois scénarios en partant du principe que la durée de cotisation pour avoir une retraite à taux plein atteindra 41,5 ans en 2020, en application de la réforme de 2003. La Tribune, 14 avril 2010.

14/04/2010 | 16H28

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