Carrière

 

Réalité virtuelle : Le développement des jeux vidéo rend la simulation plus accessible aux entreprises, en proposant des coûts moindres et une meilleure image. La découverte par les industriels du potentiel des Serious Games pour la formation de leur personnel a brisé les tabous. Ils s’approprient désormais les logiciels et applications dans des procédures de modélisation, de contrôle, de projection d’images de synthèse. Les Echos, 13 septembre 2011.

Croissance : La Banque de France a abaissé sa prévision de croissance à 0,1 au troisième trimestre. Les créations d’emplois ont été plus faibles que prévu au printemps : 33.000 emplois ont été créés entre avril et juin selon l’Insee. Les créations se chiffrent à 110.000 sur les six premiers mois de l’année. Les Echos, 9 septembre 2011.

Coopération : Pour 51 % des personnes interrogées, la transversalité n’est pas développée dans leur entreprise, selon une étude de Viavoice-Challengis Consulting. C’est particulièrement vrai pour les salariés des entreprises de 51 à 199 personnes et pour ceux du secteur public. La concurrence interne, réelle ou ressentie n’est pas source d’émulation mais de déception. Entreprise & Carrières, 13-19 septembre 2011.

Égalité : Sous l’impulsion du législateur, l’entreprise admet qu’elle doit agir sur le plan sociétal et même faire évoluer les mœurs. Qu’en est-il du congé paternité ? Les mesures prises par certaines entreprises donnent encore peu de résultats. Entreprise & Carrières, 13-19 septembre 2011.

Secteurs/métiers

 

Évolution :

Large tertiarisation de l’économie, repli des métiers de l’industrie et surtout de l’agriculture avec une diminution de la moitié des effectifs dans le secteur primaire, une enquête de la Dares fait le point sur l’évolutions des métiers entre 1980 et 2009. Les diplômes sont de plus en plus élevés et les emplois plus qualifiés. Les femmes occupent la moitié des emplois aujourd’hui contre 41 % il y a 25 ans. EducPros, 9 septembre 2011.

 

Maisons de retraite : Les maisons de retraite tournent en sous-effectifs. Aides-soignants, infirmières, animateurs ou cuisiniers : 400.000 postes sont à pourvoir d'ici à 2015, pour accompagner le vieillissement de la population. Paradoxe : le diplôme est indispensable pour exercer et les écoles d’aides-soignants manquent de place. 20 Minutes, 8 septembre 2011.

Armée : L’armée est désormais l'un des premiers recruteurs de France, avec près de 20.000 embauches par an. Sa nouvelle campagne de recrutement utilisera les pages Facebook, des vidéos sur Dailymotion, des espaces publicitaires à l'intérieur de jeux vidéo ou de sites Web. Les Echos, 13 septembre 2011.

 

Immobilier : Les professionnels de l’immobilier peuvent exercer leur activité sans compétence spécifique et sans expérience préalable. La Fnaim (Fédération nationale de l’immobilier) et l'Unis (Union des syndicats immobiliers) proposent de renforcer les compétences professionnelles requises et mettre en place un code de déontologie applicable à l’ensemble de la profession. La Tribune, 14 septembre 2011.

 

Salaire des enseignants : L'étude « Regard sur l’éducation » de l’OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques) montre que le salaire en France des professeurs du primaire et du secondaire se situe au-dessous de la moyenne des pays de l’organisation. Quelque 66.000 postes ont été supprimés depuis 2007 et le pouvoir d’achat des enseignants continue de baisser. Le Monde, 14 septembre 2011.

Dispositifs

Titularisation : Le projet de loi de lutte contre la précarité des 891.000 contractuels de la fonction publique présenté au Conseil des ministres devrait permettre la transformation de 100.000 CDD en CDI et 50.000 titularisations. Les Echos, 9 septembre 2011.

Handicap : Les entreprises ont du mal à respecter leur quota d’emploi d’handicapés. Notamment parce que le niveau de diplôme de ce public ne correspond pas toujours aux besoins d’une économie qui se désindustrialise. Les entreprises misent sur la formation et plus précisément sur l’alternance pour y remédier. Le nouvel Economiste, 8 au 14 septembre 2011.

RSA : Dans un rapport remis à l’Elysée, Marc-Philippe Daubresse propose que les bénéficiaires du revenu de solidarité active effectuent une journée de travail d'intérêt général par semaine, payée au Smic. Il suggère aussi de fusionner RSA et la prime pour l'emploi. Le Figaro, 13 septembre 2011.

FPSPP : Les partenaires sociaux ont décidé de maintenir pour 2012 à 10 % le taux de prélèvement sur le budget des Opca (organismes collecteurs des fonds de la formation) pour financer le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels. Ils vont changer les modalités de financement des projets par le FPSPP, qui s'étalent en général sur deux ans, pour éviter des excédents de trésorerie et empêcher l’Etat de ponctionner le fonds. Les Echos, 13 septembre 2011.

Prime pour l’emploi : Le barème de la prime pour l’emploi va être à nouveau gelé en 2012. Le coût de ce dispositif de redistribution et d'incitation à l'emploi se réduit d'année en année. Les Echos, 13 septembre 2011.

14/09/2011 | 13H45