Carrière

Femmes fonctionnaires : Georges Tron, secrétaire d'Etat à la Fonction publique, veut instaurer des quotas de femmes aux postes à responsabilités : recteurs, chefs de service, préfets, ambassadeurs, etc. Il évoque l'objectif de 40 % de femmes aux postes de direction, contre 20 % aujourd'hui. Des discussions seront lancées avec les syndicats ces prochaines semaines avant la rédaction d'un projet de loi. Les Echos, 26 janvier 2011.

Gagner du temps : Comment trier ses mails, organiser des réunions, gérer ses appels téléphoniques, optimiser ses transports et automatiser ses recherches ? Un dossier revèle les trucs et astuces utilisés par des chefs d’entreprise afin de gagner en efficacité. Management, février 2011.

Métiers/secteurs

Commerce en ligne : Le e-commerce crée de plus en plus d’emplois et recrute des jeunes. Selon l’étude du cabinet Asterès pour la Fevad (Fédération du e-commerce et de la vente à distance) et le Club des DRH du Net, la progression du e-commerce devrait se poursuivre. Le secteur emploie l’équivalent de 60 000 personnes à temps plein et recrute des profils bac + 2 et des salariés moins qualifiés (logistique, manutention). Le Monde, 26 janvier 2011.

Geeks : Ces passionnés des systèmes d’information et des nouvelles technologies sont en train de changer les métiers de l’industrie sans faire de bruit. Revue de détail des différents postes : le Community manager, le responsable e-business, l’expert des enchères inversées, le responsable e-CRM, le spécialiste e-procurement. L’Usine Nouvelle, 20 janvier 2011.

Agriculteurs traders : Face à la volatilité des cours des matières premières agricoles, les exploitants agricoles français sont de plus en plus nombreux à reprendre la main sur la vente de leurs récoltes. Et à se confronter aux marchés à terme pour, disent-ils, « sécuriser leur revenu, se couvrir » contre les fluctuations. Le Monde, 25 janvier 2011.

Services : Les perspectives d'activité dans le secteur des services sont bien orientées indique l'indice PMI de Markit. En revanche, les créations d'emplois seraient moins soutenues. La valeur ajoutée des services a presque retrouvé son niveau d'avant-crise. Les Echos, 25 janvier 2010.

Formation

Cegos : Pour Cegos, 2010 a effacé la crise. L’organisme de formation à réalisé 180 millions d’euros de chiffre d’affaires l’an dernier, contre 173 millions en 2009. Le marché français, qui représente 135 millions, a crû de 7 %. En revanche, l'international marque le pas avec une baisse de 5 % . Cegos a des visées à l’étranger, via des partenariats de distribution de ses programmes. Les Echos, 24 janvier 2011.

Demos Group : Après avoir bien résisté à la crise, Demos Group devrait avoir dépassé pour la première fois, en 2010, les 100 millions d’euros de chiffre d’affaires, dont 40 % à l’international. Le groupe vise la première marche du podium mondial d’ici à cinq ans. La Tribune, 24 janvier 2011.

Dispositifs

Chômage : Nadine Morano, ministre chargée de l’Apprentissage et la formation professionnelle, lance la préparation opérationnelle à l’emploi « renforcée ». Cela se traduira par une convention-cadre entre le ministère, Pôle emploi et l’Agefos-PME. L’Agefos-PME va financer avec Pôle emploi et le FPSPP cet outil sur-mesure. Quelque 5 000 chômeurs seraient concernés en 2011. La Tribune, 26 janvier 2011.

Obligations sociales : En deux ans, les gouvernements successifs ont ajouté quatre nouvelles sanctions à l’encontre des entreprises quand elles ne remplissent pas leurs obligations en matière de négociations salariales, de pénibilité, de gestion des seniors et d’égalité entre les hommes et les femmes. Ces normes restent pour la plupart virtuelles et faute de temps, de moyens ou de volonté les entreprises cherchent plutôt à éviter les sanctions qu’à devenir vertueuses. Entreprise & Carrières, 25-31 janvier 2011.

Pénibilité : Les projets de décret que le ministère du Travail a transmis aux partenaires sociaux précisent les conditions dans lesquelles les salariés qui ont eu une carrière pénible pourront continuer à partir en retraite à 60 ans, alors que l'âge de départ sera peu à peu relevé à 62 ans pour les autres. Les Echos, 24 janvier 2011.

Chômage : L’Unédic prévoit une baisse de 345 000 demandeurs d’emploi entre 2012 et 2014. Cette amélioration du marché permettrait de réduire sa dette de 40 % en trois ans. La Tribune, 20 janvier 2011.

26/01/2011 | 17H00