Carrière

Salaires : Le marché du premier emploi reste morose. Selon l’Apec, 23 200 jeunes diplômés avec un statut de cadres devraient décrocher un premier poste soit une chute de 20 % par rapport à 2009. Comment entrer dans le monde du travail et avec quel salaire ? Le classement 2010 L’Expansion -Towers Watson des salaires à la sortie des écoles de commerce et d’ingénieurs. L’Expansion, avril 2010.

Secteurs/métiers

Distribution : Malgré une consommation en berne et un ralentissement du turn-over dans la distribution, les grandes enseignes continuent à recruter : ouverture de nouvelles surfaces, installation de plus petites unités en centre ville et essor du e-commerce qui réclame de nouvelles compétences. 20 Minutes, 6 avril 2010.

Humanitaire : « Attractif et passionnant, le secteur de la solidarité internationale est aussi déroutant, voire épuisant pour les salariés. Les ONG en prennent conscience et tentent de réinventer leur management ». Les Echos, 6 avril 2010.

Banques : Objectifs démesurés, pression commerciale, méthodes de vente en contradiction avec l’information du client... Le monde bancaire est très touché par le stress en particulier dans les agences, le mal-être devient massif. L’Expansion, avril 2010.

Bilan retraite : Depuis la réforme de 2003 qui crée un droit à l’information des futurs retraités, des cabinets spécialisés dans le conseil sur les bilans de retraite surfent sur ce marché de niche, qui peut représenter d’ici à cinq ans, un potentiel de 350 000 bilans à réaliser. Liaisons sociales, avril 2010.

DRH : La crise a rendu plus aigüe la nécessité pour les grandes entreprises de faire la chasse aux coûts. Les directions de ressources humaines n’y échappent pas. L’externalisation de la fonction s’amplifie. Les DRH perdent le contact avec les salariés, la fonction s’appauvrit et se banalise, et les managers peinent à prendre le relais. Liaisons sociales, avril 2010.

Formation

Labels : Les établissements d'enseignement supérieur sont entrés dans l’ère de l'évaluation. Labels et accréditations leur garantissent une meilleure visibilité et deviennent de plus en plus incontournables. Premier dossier sur le RNCP, le répertoire national des certifications professionnelles. Educpros, 30 mars 2010.

E-Learning : Les formations en ligne sont en plein essor. Surtout, elles élargissent leur palette, puisqu’on peut désormais faire un MBA presque sans quitter son écran. Une révolution rendue possible par les progrès des techniques d’interactivité. L’Expansion, avril 2010.

Développement durable : 600 000 emplois verts pourraient être créés d’ici à dix ans. Tous les métiers vont devoir évoluer. De nouveaux moyens doivent être mis en place pour que le système de formation s’adapte aux nouveaux besoins : formation de formateurs, adaptation des diplômes et des référentiels, modification des parcours d’orientation. Libération, 6 avril 2010.

MBA, masters,mastères : Avec la crise, les cadres profitent des dispositifs de formation pendant leur période de chômage pour suivre un 3^e cycle, souvent en participant au financement, et les entreprises qui regardent plus à la dépense continuent à former les hauts potentiels. Axés sur le leadership et la conduite du changement, les ressources humaines sont les parents pauvres des MBA. Liaisons sociales, avril 2010.

Dispositifs

Heures supplémentaires : Une enquête publiée par la Dares évalue à 10,5 le nombre d'heures supplémentaires réalisées, en moyenne, par salarié à temps complet au quatrième trimestre 2009. Un chiffre en hausse de 5,7 % par rapport à la même période de 2008. Même dans les secteurs les plus touchés par la crise, les heures supplémentaires subsistent et parfois coexistent même avec les périodes de chômage. Les Echos, 6 avril 2010.

Fonction publique : Le projet de loi portant sur la rénovation du dialogue social dans la fonction publique, soit le pendant dans le public de la réforme de la représentativité lancée en août 2008 dans le privé, est lancé et en discussion devant le Parlement. Les Echos, 7 avril 2010.

07/04/2010 | 17H04