Carrière

Création d’entreprise : En 2011, le nombre de créations d'entreprises a chuté de 11,6 %, mais reste très élevé (550.000). Le recul est lié au régime de l'autoentrepreneur, qui atteint son régime de croisière. Selon des études de l’Insee, les créateurs d'entreprise ont des ambitions diverses. Les premières motivations sont de développer une activité de complément ou d'assurer leur propre emploi. Des objectifs qui rejoignent leur profil : les entrepreneurs sont à 38 % salariés dans le privé et à 30 % chômeurs. Les Echos, 1 février 2012.

Cadre :  Être cadre aujourd’hui : quel est son statut social et juridique? Quel est son rôle dans l’entreprise ? Comment le cadre gère-t-il les situations de stress, la mobilité professionnelle, le choix d’une carrière dans le public ou dans le privé ? Courrier cadres, février 2012.

Secteurs/métiers

Recrutement : Malgré la crise, quelques secteurs continuent de recruter : le commerce, la distribution, l’aéronautique, le high-tech et les télécoms, le Web, le contrôle qualité ou encore la logistique. Quant aux métiers, les ingénieurs, les chercheurs, les managers de transition et les professionnels de la santé sont les plus recherchés. Le Point, 26 janvier 2012.

Chômage : Les derniers chiffres publiés par le ministère du Travail et Pôle Emploi font état d'un nombre record de demandeurs d'emploi en décembre 2011, et ce depuis 1999. Avec les départements d'Outre-mer, et les personnes en activité réduite, le nombre de demandeurs d'emploi s'établit à 4.537.800. La hausse a été particulièrement vigoureuse pour les personnes âgées de plus de 50 ans et, dans une moindre mesure, pour les moins de 25 ans. La Tribune, 26 janvier 2012.

Ingénieurs : Comme il est difficile d'offrir des rémunérations aussi alléchantes que celles de la finance et de l'audit, les entreprises industrielles déploient d'autres arguments pour séduire les ingénieurs : l’atout de la marque, l’idée de voir le produit final sur le marché, l’environnement multiculturel et les perspectives de carrière. L’Express, 25 janvier 2012.

E-commerce : Le marché français de l'e-commerce a atteint en 2011 une hausse de 22 % par rapport à 2010. Selon la Banque de France, le commerce de détail a reculé de 0,2 % en 2011, tandis que les achats réalisés à Noël depuis un smartphone ont progressé de 250 % d'après la Fevad. Le m-commerce explose. Les Echos, 31 janvier 2012.

Intérim : Selon le dernier baromètre du Prisme (la fédération professionnelle de l’intérim), le secteur de est désormais rattrapé par la panne de croissance avec, en décembre 2011, un recul de 8,1 % de l'emploi intérimaire par rapport à décembre 2010. Les ouvriers non qualifiés sont les plus touchés (- 13,4 %), devant les employés (- 9,8 %), les ouvriers qualifiés (- 3,9 %) et les cadres et professions intermédiaires (- 1,8 %). Les Echos, 30 janvier 2012.

Formation

Opca : 20 nouveaux Opca remplacent les 42 qui ont existé jusqu’à fin 2011. Ils sont de taille et de constructions très différentes et leur pérennité se pose déjà : les experts sont partagés sur leur mission et une nouvelle réforme est déjà annoncée. Un tableau récapitulatif détaille par le menu les agréments, les sections paritaires professionnelles, la gouvernance, la collecte, les moyens et services. Entreprises & Carrières, du 31 janvier au 6 février 2012.

École d’entreprise : Selon "RH Info", en 2010, près d'un embauché sur 5 n'est pas arrivé au terme de sa période d'essai, en raison du manque d'adéquation entre le profil du candidat et les besoins de l'entreprise. Pour y remédier, beaucoup de grandes entreprises ont depuis longtemps des structures internes de formation. Aujourd’hui, des PME et les petites structures créent aussi leurs propres centres de formation. Beaucoup interviennent en partenariat avec Pôle emploi et des acteurs régionaux. Les Echos, 31 janvier 2012.

Dispositifs

Location de voiture : Une nouvelle aide a été mise en place dans le Loiret pour faciliter les déplacements des demandeurs d’emploi particulièrement défavorisés, par l' initiative de l'État, du conseil général, de l'agglomération d'Orléans et de Pôle emploi. Des véhicules sont proposés au tarif de 4,50 € par jour, pour une durée maximale de 6 mois. Ils sont réservés à des contrats d'une semaine au minimum ainsi qu'aux formations qualifiantes. Les Echos, 31 janvier 2012.

01/02/2012 | 14H44