Carrière

Bénévolat : Une nouvelle forme de bénévolat émerge : de plus en plus de cadres s'engagent ponctuellement dans le monde associatif. Ils mettent leurs compétences (en comptabilité, finances, communication, gestion immobilière…) au service d'un projet précis, en dehors des horaires de bureau. Le Figaro, 27 octobre 2010.

Quota des femmes : Pour alimenter le vivier de potentielles administratrices, les DRH ont déjà mis en place des politiques qui semblent efficaces. Tour d’horizon des mesures prises : recherche en amont dans les grandes écoles, recrutement par des cabinets spécialisés, repérage des hauts potentiels féminins dans l’entreprise, programmes d’accompagnement ciblés. Entreprise & Carrières, 26 octobre 2010.

Recrutement : Malgré un niveau de chômage record, certaines entreprises peinent à trouver des profils adaptés. Elles sont obligées de mettre en place de nouvelles méthodes de recrutement : recrutement la nuit, par webcam, jeux vidéo et serious games, campagne de recrutement sur téléphone portable. Les Echos, 26 octobre 2010

Satisfaction au travail : Selon une enquête réalisée par BVA, deux Français sur trois sont satisfaits de leur travail. L’étude a croisé les interviews de 2 200 salariés, passant à la loupe le contenu de leurs tâches, les relations entre collègues, leur perception du management, la pression ressentie et le lien à l'employeur. La satisfaction semble la plus élevée dans le secteur du BTP. A l'opposé, dans les services, où la contribution de chacun est moins tangible, la satisfaction est moindre. http://www.lesechos.fr/journal20101026/lec1_competences/020852844695.htmLes Echos, 26 octobre 2010.

Sécurité : Les accidents du travail ne baissent plus, les maladies progressent, et ce malgré un durcissement de la réglementation. La mise en place d’une prévention efficace nécessite du temps et une implication totale du management. Elle prend des formes diverses : prévention et sensibilisation des salariés par des expériences ou des jeux, nouvel étiquetage des produits chimiques, coopération avec le CHSCT, par exemple. L’Usine nouvelle, 21 octobre 2010.

Secteurs/métiers

Ingénieurs : Les diplômés des écoles d’ingénieurs redécouvrent l’industrie et délaissent un peu la banque et l’assurance. Ce renversement de tendance, dû à la crise, s’explique aussi par les salaires. L’écart de revenus entre l’industrie et la finance s’est réduit, même si les salaires des services financiers restent  encore supérieurs à ceux des autres domaines industriels (produits de grande consommation, biens d’équipement, mécanique, télécommunications). L’Usine nouvelle, 21 octobre 2010.

Centres d’appel : Lors des Assises tenues sur les centres d’appel, la profession s’est engagée à créer 11 000 emplois en France, d’ici à mi-2011. Laurent Wauquiez, le secrétaire d’Etat à l’Emploi, a annoncé le renforcement du label responsabilité sociale et une charte de bonnes pratiques. Libération, 22 octobre 2010.

France : L’Expansion dresse le palmarès des entreprises « patriotes » en matière d’emploi, investissements impôts payés en France. Il s’agit d’entreprises françaises ou étrangères, qui ont la fibre francophile. La région Nord arrive en tête des créations d’emploi. L’Expansion, novembre 2010.

Formation

Masters : Les universités ont développé une offre de masters professionnels qui séduit de plus en plus cadres et employeurs. Le contenu des programmes, la réputation auprès des employeurs, des partenariats avec des organismes de formation continue, l’enseignement assuré par les professionnels, l’alternance et des tarifs avantageux concurrencent désormais les mastères spécialisés des grandes écoles. L’Expansion, novembre 2010.

Art : Dans un dossier consacré aux écoles d’art, Le Monde présente les écoles d’art françaises et européennes qui comptent. Zoom sur des parcours d’artistes, les filières et les modalités d’entrée dans ces écoles. Le Monde, 27 octobre 2010.

Dispositifs

Pôle emploi : Parallèlement aux chiffres publiés par Pôle emploi, le Parisien dévoile les résultats de sa propre enquête à partir de documents internes aux niveaux national et régional. Nombre de chômeurs par conseiller, durée de traitement des dossiers, suivi des appels, taux de rendez-vous, radiations… Pôle emploi a beaucoup de mal à remplir ses missions. Le Parisien, 25 octobre 2010.

Congé maternité : Les eurodéputés ont proposé de porter la durée minimale du congé maternité de 14 semaines actuellement à 20 semaines dans l’Union européenne et instauré le principe d’un congé paternité, par un vote serré qui marque le début de difficiles négociations avec le Conseil européen. Ce congé devrait être selon eux rémunéré à 100 % du salaire. Les Echos, 21 octobre 2010.

Intérim : L'intérim étant la principale victime de la réforme du mode de calcul des allégements des charges sociales, le patronat a obtenu un aménagement pour en limiter l'impact. Certaines entreprises, comme celles de la distribution, qui abusaient des pratiques d'optimisation, vont être néanmoins très touchées. Les Echos, 21 octobre 2010.

Handicap : Les préjugés des dirigeants et la faible formation des personnes handicapées restent les obstacles majeurs à leur emploi. Entre verser une amende et recruter une personne handicapée, les dirigeants semblent tiraillés par ces deux choix qui ne leur conviennent pas. Le Nouvel Economiste, 21-27 octobre 2010.

28/10/2010 | 10H22